EN
  2. Форум
Поиск  Правила  Войти
Профиль
Информация о работе
Компания: http://l-diplom.com/tehnikum/
Направление деятельности: Парадокс современного образования продолжает иметь место. Возможно, многие студенты стационаров и в курсе, что сейчас весь объем самых актуальных курсов и мастер-классов доступно онлайн – иногда даже абсолютно бесплатно. Но в этом случае отчего огромное множество людей по сей день получает образование в классических институтах и слушает нудные лекции на стационаре? Ведь социальные анализы показывают, что подобные учащиеся многого не усваивают, несмотря на все старания профессуры, а то, что усваивают, быстро забывают, а то, что не забывают, не в силах применять за рамками запомнившегося контекста – для применения на практике по предпочтенной ими профессии. Не разумнее ли Купить диплом о среднем образовании http://l-diplom.com/o-srednem-obrazovanii/ http://l-diplom.com/o-srednem-obrazovanii/? Самый крупный недостаток Это неадекватное, нежелательное, неадаптированное под практику классическое стационарное образование в конечном итоге не будет полезным выпускникам университетов в настоящей жизни. Они, обмыв бессмысленный диплом, отнюдь не будут больше зарабатывать и работать в крутых компаниях. Грустно, но это факт. Но, допустим, вы верите в традиционную картину образования, которое в экономике называют «теорией людского капитала». Поклонники этой версии заверяют: выпускники стационаров вуза получают больше, поскольку он сделал их лучше и серьезнее. Якобы, эта система увеличила и развила их пресловутый человеческий капитал. Но проблема такой версии содержится в упомянутых парадоксах. Каким образом могут совмещаться два факта, что учащиеся нередко не узнают в университете ничего актуального и в то же время выпускники не слишком востребованы на нынешнем рынке труда? Можно начать разгадывать этот ребус, указывая на одну статистическую погрешность. Может быть, выпускники, окончившие институт, — это те, кто склонен к исполнению более сложной работы? Таким образом, даже если бы они не окончили университет, их таланты предрасполагали бы их к лучшему трудоустройству. Однако для этого ведь нет необходимости учиться на дневном. Если у них имеются нужные навыки в профессии и правильная мотивация зарабатывать больше и подниматься дальше по карьерной лестнице, эргономичнее просто купить диплом в Сети, воспользовавшись услугами некоторых сайтов и компаний. О чем свидетельствует статистика? В среднем, человек с высшим образованием имеет доход на 40 процентов больше, нежели конкурент с аттестатом школьном образовании. Но по описанной выше причине мы не можем винить во всей этой разнице ВО. Эксперты утверждают: если мы скорректируем статистику с учетом предрасположенностей, на которые не влияет институт, так называемая «добавленная стоимость» университетского сертификата снизится примерно в 2 раза. Однако получение высшего образования все также повышает доход даже в областях, которые имеют мало общего с тем, что студенты думают о своей работе. Что касается статистических, нужно сказать, что почти две трети выпускников трудятся в сферах, которые они не изучали в вузе, и около одной трети работают на должностях, вовсе не требующих «вышки». И как объяснить, что высшее образование как и раньше имеет смысл для таких граждан и приносит им какую-то выгоду? В целом результат дает не собственно диплом, а субъективное отношение. Сам сертификат служит верительной грамотой, выдаваемой специалисту в определенной области, что достаточно умен и ответственен, чтобы, может быть, просквозить мимо 5 лет бесцельной зубрежки, заданий и скучания на лекциях. Подумайте об этом Вы бы хотели иметь степень вуза или реальные знания в специальности? Трудно выбрать, не правда ли? Это элементарное доказательство того, что тут происходит нечто загадочное. Если бы вы попали в кораблекрушение и очутились на острове и у вас поинтересовались, желаете ли вы получить знания о методах выживания либо бумажку, что вы прослушали такой мастер-класс, вы бы не сомневались. В подобном случае замечательно подошла бы идея человеческого капитала — практические знания подняли бы вашу значимость. Но в случае с сертификатом ВО все не так определенно. Этот документ чересчур привлекателен для работодателя, и, в конечном итоге, вы можете относительно легко освоить нужные знания в Интернете. И даже приобрести корочки о высшем образовании – относительно недорого и быстро. Но если идея состоит в том, что высшее образование в какой-то мере является ритуалом, сигнальной забавой, а совсем не увеличением человеческого капитала, то это имеет серьезные последствия и для претендента, и для работодателя. Это как не садиться в театре, чтобы полнее озирать сцену. Да, на первых порах вы будете видеть лучше, но когда остальные зрители тоже встанут, все опять увидят все, и в результате у них начнут болеть ноги. Если высшее образование — это просто дань прошлому, то, получая больше дипломов, мы не наращиваем людской капитал. Мы лишь шевелим планку, которую надо поднять выше и выше для того, чтобы работодатели приняли нас на хорошооплачиваемую и солидную вакансию. Другими словами, в образование вкладываются сотни миллионов ежегодно, а происходит разве что непрерывная инфляция высшего образования. Кто в выигрыше? Те, кто обучается на дневном, либо те, кто работает без устали и в результате просто покупает диплом? Вопрос трудный и актуальный и для нанимателя, и для претендента на место. Современный рынок труда чаще всего требует от специалиста заветную бумажку. И дело не только в правдивости данных. Каждый год учебы в институте лишь незначительно увеличит ожидаемый доход в дальнейшем. Тем не менее, студент не испытает значимого продвижения в овладении специальностью, пока не завершит последний год и не обретет заветный сертификат. А когда человек изучает профессию на практике, получая особые навыки в своей сфере, ему интереснее заказать диплом в Сети, и не терять драгоценное время на усвоение ненужных знаний на дневном отделении университета, пускай даже максимально уважаемого и современного. В любом случае, выбор остается за вами. Каким путем идти – решать нужно индивидуально, с учетом малейших тонкостей и планов. Но выбор имеется – и это радует тысячи соискателей на современном рынке труда.

Сайт