- Ювелирная отрасль. Стабилизация
- Изменения в законах-2021
- 2020: год переосмысления. Понять и принять
- Новая нормальность: принципы, тенденции, подходы
- Жизнь после карантина. Итоги и перспективы
В период замедления темпов экономического роста прежние шаблоны больше не работают и бизнес вынужден искать новые точки роста. А они на пустом месте не появляются. Время требует постоянного развития как руководства, так и сотрудников.
Только в непрерывном обучении можно рассчитывать на рост компании и ее устойчивость на рынке.
Статья доступна только для подписчиков
Зарплата наших авторов и редакторов формируется только за счет денег подписчиков
Оформить подпискуАвторизоваться