Вебинар "Трудовой кодекс-2021 для руководителя и главного бухгалтера"
Трудовой кодекс изменится!
В.В.Путин подписал поправки в ТК на 2021 год.
С 1 января 2021 года начнут действовать изменения Трудового кодекса.
Так, Президент подписал закон о регулировании дистанционной работы. Эта мера заработает с нового года.
Особенности работы дистанционно необходимо будет перечислить в приказе.
Чтобы избежать штрафов, внесите поправки в свои локальные акты до 1 января.
Также работникам будут выплачивать компенсацию за моральный ущерб. Такое право появится, если работодатель причинит вред своими действиями/бездействиями. Размер выплат в таких ситуациях определяют в суде. Минтруд установил, что сотрудники могут подать заявление в суд на работодателя в течение 3 месяцев после причинения вреда.
Кроме того, сотрудники получат обновленную почасовую ставку.
Депутаты хотят установить минимальный показатель для оплаты труда за час 150 рублей. Однако воспользоваться ставкой смогут только те, кто работает по срочному трудовому контракту неполный рабочий день. Если проект примут, то почасовой МРОТ начнут использовать уже с 1 января 2021 года. Если рассчитывать минимальную ставку из текущего размера МРОТ, то она составит всего 70 рублей, поэтому предложили установить определенный минимум.
Если Вы хороший руководитель, который заботиться о своем бизнесе, тогда вам и вашему главному бухгалтеру необходимо знать все изменения в законодательстве, которые сейчас происходят!
Потому что:
- не знали,
- забыли,
- упустили из виду
- не придавали значения и т.п.
В зачет не идет!
Программа вебинара отражает все, что произошло с нами, нашими сотрудниками и Трудовым кодексом в этом году. А также актуальные вопросы, по которым нередко возникают споры и недопонимания.
Вебинар проводит: Гумирова Татьяна Станиславовна – доцент Московской Высшей школы экономики, бизнес-консультант по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства, руководитель кадровой службы.
Программа семинара:
Особенности труда руководителя организации
Трудовой договор.
Заключение трудового договора (срочный трудовой договор, совместительство, исполнение обязанностей, испытательный срок).
Особенности расторжения трудового договора, особые гарантии и компенсации;
Особенности заключения договора с главным бухгалтером. Срочный договор или на неопределенный срок?
Изменение заработной платы. Полная материальная ответственность. Оформление увеличения объема работ, исполнения обязанностей, совместительства.
Новый закон об удаленной работе
Виды договоров по удаленной работе;
Новые условия договора. Порядок обмена документами;
Новый порядок увольнения работников на удаленной работе.
Электронные трудовые книжки.
Алгоритм перехода. Ошибки в СЗВ-ТД
Оплата труда. Свежие изменения.
Типичные ошибки.
Новый МРОТ, компенсационные и стимулирующие выплаты;
Расчет среднего заработка, Положение об оплате труда, индексация заработной платы, сроки выплаты заработной платы;
Оплата совмещения, исполнения обязанностей;
Оплата работы в выходные и праздничные дни, оплата за работу в ночное время, сверхурочные;
Штрафные санкции за невыплату, задержку заработной платы. Выбор кредитной организации.
Рабочее время. Особенности.
Свежие изменения.
Ненормированный рабочий день, неполное рабочее время, сокращенный рабочий день.
Суммированный учет рабочего времени.
Командировки, оформление, возмещение расходов.
Отпуска. Свежие изменения.
Типичные ошибки.
График отпусков, особенности составления;
Предоставление отпуска, нюансы; разделение на части, отзыв из отпуска;
Исчисление стажа работы, дающего право на отпуск, задолженность по отпуску;
Отпуск по беременности и родам, по уходу за ребенком, особенности.
Увольнение. Типичные ошибки.
Судебная практика.
Новые документы при увольнении.
Соглашение сторон, истечение срока договора, «собственное желание» работника.
Особенности выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, выходные пособия.
Профстандарт бухгалтера.
• Что нужно знать о профстандартах и к чему готовиться. Обязательные требования для бухгалтеров.
По окончании вебинара вы получите:
• Перечень, цитаты и ссылки на нормативно-правовую базу;
• ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО. Новый ГОСТ Р 7.0.97-2016;
• Образцы документов.
Для кого предназначен вебинар.
В первую очередь – собственникам, которые хотят разобраться в вопросе.
Главным бухгалтерам, бухгалтерам по расчету заработной платы и т.д.
И, как вы понимаете, вопрос борьбы с «серыми» зарплатами приучает нас быть очень точными и четкими в вопросах исполнения требований...
|
|
||
|
|
||