- Свобода – в «облаках»
- Выгодное предложение. 10 интернет-технологий, которые сэкономят ваши время и деньги
- Аутсорсинг в условиях кризиса. Отказаться нельзя оставить
- Время инноваций: обучение в онлайн. Продолжение
- Время инноваций: обучение в онлайн
Почему сегодня руководители компаний все чаще и смелее рассматривают возможность удаленной работы для сотрудников? Ответ очевиден – это выгодно. Последние годы изменили наши представления о процессе работы и рабочем месте сотрудников благодаря развитию коммуникационных технологий. Новый вид занятости – удаленная или дистанционная работа – позволяет как работникам, так и владельцам компаний вооружиться гибким графиком, работать и управлять компанией в буквальном смысле из любой точки мира. Подходит ли вашей компании такой тип занятости сотрудников? Давайте разбираться.
Статья доступна только для подписчиков
Зарплата наших авторов и редакторов формируется только за счет денег подписчиков
Оформить подпискуАвторизоваться