8 декабря 2020 года президент России Владимир Путин подписал закон об удаленной работе.

После вступления нормы в силу работодатель сможет переводить сотрудников на удаленку без их согласия (в случае чрезвычайных ситуаций). При этом он будет обязан обеспечить их необходимым оборудованием или возместить затраты.

Какие еще нюансы определены в законе и как эффективно перевести офис на удаленку?

Ответ на эти вопросы вы найдете в нашей статье.

Статья доступна только для подписчиков

Зарплата наших авторов и редакторов формируется только за счет денег подписчиков

Оформить подписку

Авторизоваться