Чтобы свести к минимуму сверхурочную работу в компании, используйте суммированный учет рабочего времени. В результате вы станете меньше оформлять документов, чтобы привлекать сотрудников сверх нормы. Вы равномерно распределите их нагрузку и сэкономите на оплате труда. На примерах, которые разобраны в этой статье, вы увидите:

■ с чего начинать суммированный учет рабочего времени;

■ какие элементы режима работы необходимо учесть;

■ как выбрать удобный для вас учетный период, чтобы оптимизировать рабочие процессы.

А для графиков используйте представленный в материале образец, который показывает суточную работу с ночными часами.

Статья доступна только для подписчиков

Зарплата наших авторов и редакторов формируется только за счет денег подписчиков