Еще в рубрике
- Как пройти безопасно 2021 год? Карта рисков для ритейла
- Светофор ЦБ. Компаниям из «красного» списка могут отказать в банковском обслуживании. Совсем!
- Эффективное увольнение. Алгоритмы и правила действий. Часть 3
- Эффективное увольнение: алгоритмы и правила действий. Часть 2
- Эффективное увольнение. Алгоритмы и правила действий часть 1
Самое популярное:
- Жанна КОСТЮШКИНА, директор по продажам SOKOLOV: «Региональный опт - приоритетное направление бизнеса SOKOLOV»
- Время меняться
- Павел МЕЩЕРЯКОВ, руководитель отдела по развитию компании «Ювелир Трейд»: «За качество наших изделий мы отвечаем, потому что привыкли делать все по заданной высокой планке»
- Современное общество и ювелирный бизнес
- Структурирование бизнес-активов
Теги:
Трудовые риски: как уволить сотрудника по закону и как правильно предоставить ему отпуск
В предыдущих номерах журнала мы рассмотрели трудовые риски, с которыми могут столкнуться работодатели, не уделяющие серьезного внимания этой области законодательства. Сегодня наш постоянный эксперт, управляющий партнер юридического центра «АТЛАНТ» Александр МОСКАЛЕВ расскажет, как свести к минимуму возможность реализации еще ряда трудовых рисков, связанных с предоставлением работнику отпуска и сопутствующих его увольнению.
Статья доступна только для подписчиков
Зарплата наших авторов и редакторов формируется только за счет денег подписчиков
Оформить подписку